BSCI认证就是商业社会标准认证,全称Business Social Compliance Initiative,BSCI是倡议商界遵守社会责任组织,旨在执行一套统一的程序, 通过不断完善发展政策,来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。


BSCI的最终目标是要在供应商国家里推动可持续改进。政府、商贸协会、工会、非政府组织以及其它民间组织应负责改进自己所在国家的社会标准。这些组织要承担改进这个重担,并将有关过程套用在他们身上。圆桌会谈或者其它一些交流合作的平台有助于这个目标的实现。BSCI会鼓励并促进在供应商国家里针对这些目标所作的一切努力。

BSCI审核机构:ALGI、APCER、Bureau Veritas、CISE、DNV、Intertek - Intertek Testing Services、IQNet Ltd、RINA - Registro Italiano、Navale Group、TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)、SGS- Societe Generale de Surveillance、STR- Registrar, LLC (STR) 、Formerly CSCC、TUV Rheinland Group、TUV SUD Group、EUROCERT、ELEVATE。

BSCI审核范围:管理实践、文件证据、工作时间、报酬、童工 / 未成年工、强迫劳工 / 惩罚措施 / 囚犯劳工、结社自由 / 集体谈判自由、歧视、工作条件、健康与社会、设施职业安全与卫生、宿舍、环境。

BSCI要求

一、 管理层责任:

1、通知管理人员和供应商BSCI行为守则的内容。

2、在公司组织内部建立责任机制处理所有关于BSCI行为守则的问题。

3、任命一名或多名管理人员负责落实BSCI行为守则。

4、监控公司遵守BSCI行为守则的情况,并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识:

1、向员工声明其支持BSCI行为守则的原则,向其员工及其分包商员工说明并讲授有关BSCI行为守则的内容。公司必须将BSCI行为守则完全翻译成合适的本地语言,并将其贴在工厂和其它经营场所的显著位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关BSCI行为守则和给予有关资料。

2、定期让员工接受关于工作场所安全的训练,以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录:

1、保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资,并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。

2、记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。

3、监控和保养安全设备和用具。

4、不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

四、投诉和纠正措施:

1、指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。

2、记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉,并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。

3、准备好采取必要纠正措施的资源。

4、避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

五、供应商和分包商:

1、将采用社会责任标准和遵守BSCI行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。

2、要求供应商定期报告他们实施BSCI行为守则的进度。

3、监控。

4、为BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。

5、容许代表BSCI成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。

6、不遵守的后果: 如果供应商未能达到BSCI行为守则的要求,以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行,BSCI的成员可以选择停止当前的生产,取消相应的合同,暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守BSCI行为守则,供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限,但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守BSCI行为守则,原则上可以恢复先前的商业关系。


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